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開班講座
4月16日，由集團黨委副書記、副總經(jīng)理郭巍同志主持并做以“貫徹踐行集團發(fā)展戰(zhàn)略，做創(chuàng)新發(fā)展需要的管理干部”為主題的開班講座，部分高管及中層以上干部共40余人參加會議。



郭巍副總經(jīng)理從“為什么要舉辦研討班”，“研討班怎么搞”，“回顧創(chuàng)新發(fā)展歷程，深刻理解發(fā)展戰(zhàn)略”，“強化十項能力、做符合創(chuàng)新發(fā)展要求的管理者”四個部分進行了深入的探討和解讀，既帶大家回顧了集團不同階段的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略及其作用，也剖析了目前存在的問題，既強調(diào)了學(xué)習(xí)的必要性，也告訴大家有效的學(xué)習(xí)方法，既分析了中層干部的重要作用，也向大家解讀了董事長在與集團新提拔中層正職干部集體談話中提出的“十項能力建設(shè)”。本次講座得到了全體研討班學(xué)員及集團公司各層級的高度評價和認可，是對集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的解讀和干部能力提升的優(yōu)秀教材。





分組研討
4月23日、5月6日、5月7日，集團副總經(jīng)理劉閆豐同志主持并組織四場分組討論會，各位學(xué)員通過對開班報告和集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，深入體會，認真思考，形成正式的書面報告，會上發(fā)言表述，由高管點評交流。
 

針對學(xué)員的學(xué)習(xí)體會材料，三位高管進行了認真的分析，切實掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)深度和學(xué)習(xí)效果，制定了標準化的評價標準，最終形成評鑒意見反饋學(xué)員。
 

對學(xué)習(xí)效果達不到要求，以及承擔(dān)集團發(fā)展創(chuàng)新重要任務(wù)的部門一把手，高管進行了重點輔導(dǎo)，取得了較大的改進和提升。

 

深化總結(jié)

7月24日，召開“深入學(xué)習(xí)集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、強化能力建設(shè)研討班”總結(jié)會議，董事長和集團全體高管及研討班學(xué)員參會，由郭巍副總經(jīng)理主持，研討班優(yōu)秀學(xué)員分享交流，集團副總經(jīng)理龐海泉同志做總結(jié)報告，最后董事長做出重要點評。







總結(jié)會上優(yōu)秀學(xué)員代表尹明玉、焦延韜、姚勝男進行了分享發(fā)言



集團副總經(jīng)理龐海泉做“研討班”總結(jié)報告，整體回顧了研討班的開展全過程，以問題為導(dǎo)向，闡明集團目前有待解決的問題，針對問題形成目標，通過研討班有針對性的學(xué)習(xí)和解決。
 

龐海泉指出，研討班雖然還存在學(xué)員整體水平有待提高，部分學(xué)員初期重視不夠，經(jīng)營管理局限性等問題，但是通過學(xué)習(xí)還是取得了顯著成效的，第一是實現(xiàn)了全體學(xué)員對集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的理解大幅提升，創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略已在中層干部中入腦入心，對中層干部在工作中融會貫通的貫徹集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略起到重要作用。第二是解讀和進一步明確了能力建設(shè)方向，激發(fā)學(xué)員的自我提升積極性，對自身能力建設(shè)從不知所措到目標明確。第三是通過研討學(xué)習(xí)了新知識、提高了新認識、增強了新動力、樹立了新形象，強化了持續(xù)學(xué)習(xí)的動力和目標。第四是通過學(xué)習(xí)，提高了中層干部認識問題和分析問題的能力，貫徹集團發(fā)展戰(zhàn)略的能力，達到了精通集團戰(zhàn)略思想，促進戰(zhàn)略落實的能力，使自身工作從按部就班到創(chuàng)變提升。第五是實現(xiàn)了中層干部對本部門定位、職能和管理現(xiàn)狀的認識從事務(wù)性工作向戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。
 

龐海泉提出，通過研討班的開展，給予我們很多啟示。認識到培訓(xùn)的重要性，要保證培訓(xùn)內(nèi)容的高質(zhì)量性，要抓住主要矛盾和關(guān)鍵對象，還要有反饋和指導(dǎo)，實現(xiàn)閉環(huán)管理。后續(xù)還有需要我們不斷完善的任務(wù)，將通過這次研討建立系統(tǒng)的、持續(xù)性的干部培訓(xùn)機制，探索全員分層次的學(xué)習(xí)機制，使培訓(xùn)能力成為管理干部的標配。
 

總結(jié)報告的最后龐海泉副總經(jīng)理根據(jù)目前勘察設(shè)計市場形勢的變化，幫助大家清醒認識到加強創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略落地和自身能力建設(shè)的緊迫形勢。希望集團全體干部，以此次研討班為契機，高度重視和全面貫徹集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略思想，全力加強自身能力建設(shè)，做適應(yīng)時代變化和推動集團發(fā)展的中流砥柱，不負時代賦予的責(zé)任。
 

本次研討班評選出12位優(yōu)秀學(xué)員，其中“特別優(yōu)秀學(xué)員”獎3人，分別是尹明玉、焦延韜、姚勝男。“優(yōu)秀學(xué)員”獎9人，分別是朱穎、秦玥、成穎銘、郭晗、汪昆、楊彬、屈洪波、張宇桁、王寶龍。由劉閆豐副總經(jīng)理頒發(fā)榮譽證書。

最后集團王欣董事長對研討班階段性的成果給予肯定，并提出幾點希望和要求，希望通過研討班的學(xué)習(xí)能使整個中層干部隊伍更深刻的理解集團戰(zhàn)略發(fā)展的必要性，并且堅定不移的貫徹集團戰(zhàn)略，在思想意識上走上更高的臺階，在個人能力上不斷提高完善，敢于“亮劍”，敢闖敢干，要保持學(xué)無止境的求知態(tài)度，抱定終身學(xué)習(xí)的理念，用學(xué)習(xí)啟迪智慧、打開格局、豐富人生，為自身成長積蓄動能、夯實基礎(chǔ)。對下一步的培訓(xùn)提出重要指示，要求下階段著力專項能力建設(shè)，要把研討班繼續(xù)辦下去，以問題為導(dǎo)向，以集團戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新發(fā)展為目的，著力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后等問題，用常學(xué)常新的知識積累贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

“深入學(xué)習(xí)集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、強化能力建設(shè)研討班”階段性圓滿結(jié)束，同時也是2023年集團“整裝再出發(fā)主題教育活動”的開始，接下來的工作任重而道遠，集團將有序開展各類專項培訓(xùn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，銳意進取，提升能力，共創(chuàng)建苑集團的美好未來。